Количество открытых вакансий в Марий Эл в феврале 2021 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличилось на 47%, говорится в сообщении сайта по поиску работы и сотрудников «HeadHunter».
Чаще всего в феврале компании искали продавцов, ИТ-специалистов, представителей производственной сферы и рабочий персонал.
Конкуренция среди соискателей в Марий Эл в феврале составила 3,1 резюме на вакансию, что в 1,4 раза меньше, чем год назад. С одной стороны, у работодателей есть выбор, с другой – соискатели могут в комфортные сроки найти новое место трудоустройства.
Очевидный профицит кадров в регионе наблюдается среди юристов (9,8 резюме на вакансию). При этом кадровый дефицит по-прежнему испытывает «Медицина, фармацевтика», сохраняется серьезная нехватка рабочего персонала – на одну вакансию приходится менее 2 резюме.
